Découvrez notre formation courte dédiée à la fonction de tuteur d’alternants
Se former à la fonction de tuteur d’alternants (contrat d’apprentissage et/ou de professionnalisation) permet d’accompagner au mieux vos nouvelles recrues en entreprise.
Dans le cadre de cette formation courte, vous apprendrez les enjeux de l’alternance, le rôle du tuteur, l’évolution du tutoré dans l’entreprise et à l’école, les différentes étapes du tutorat et la transmission de savoir, savoir-faire et savoir être.
Conçue par nos équipes de développement, cette formation s’adapte à vous par le format (en présentiel et/ou en distanciel, petit groupe, séquençage) et la personnalisation des études de cas en prenant appui sur vos expériences.
Les dates complètes de session pour l’année 2024-2025 seront publiées prochainement
Des objectifs clairement définis
- Placer la mission de tuteur dans son environnement
- Identifier les compétences clés du tuteur, préciser son rôle et ses missions
- Accompagner le tutoré et adopter la bonne posture tout au long du processus
- Évaluer pour accompagner la progression
Une formation courte sur 3 jours
La Formation Courte « Exercer la fonction de tuteurs d’alternants » compte 14 heures de formation réparties en 3 jours sous un format au choix, présentiel et/ou distanciel.
Chaque jour de formation est axé sur un élément différent et fondamental dans la fonction de tuteur d’alternant :
- JOUR 1 : Le tutoré en entreprise et en centre de formation (les acteurs, leurs rôles, les enjeux et obligations de l’apprenant, le dialogue avec le tuteur…)
- JOUR 2 : Partage d’expérience et échanges entre pairs (atelier collectif, outils de suivi…)
- JOUR 3 : Retour d’expérience et bilans (regards croisés, focus sur l’évaluation du tutoré et bilan)
Le programme est susceptible d’évoluer
Cette formation vous intéresse ?
Pour tout renseignement, pédagogique et/ou administratif, ou pour candidater, contactez Ana Bozovic.